通宇开展新任职干部集体廉政谈话
-
为进一步加强党风廉政建设，切实增强新任职干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，7月21日下午，通宇公司纪检开展新任职干部集体廉政谈话，通宇公司党总支委员、专职纪检委员耿凯主持会议并作要求。耿凯指出，开展集体廉政谈话，是加强干部教育管理的重要举措，是干部选拔任用的必要程序，同时也是党内监督的重要方式，目的是提高新任职干部对党风廉政重要性的认识，及时提醒，早打招呼，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，始终树牢廉洁从业意识。耿凯对新任职干部提出了五点要求，一是要有正确的方向感，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制各种错误思想和模糊认识。二是要有强烈的身份认同感，牢记党员第一身份和第一职责，用更坚强的党性、更坚定的意志响应组织的号召，增强斗争精神，用党员干部的标准和农垦人的优良传统要求和约束自己。三是要有敢于担当的责任感，要保持谦虚谨慎低调作风，主动“扛事”不避责，对分管工作、负责领域主动谋划、积极作为，面对困难敢于迎难而上、冲锋在前。四是要有居安思危的危机感，要始终保持清醒头脑，正确认识当前形势主动学习新知识、掌握新技能，提高能力和作风水平。五是要有牢不可逾的纪律底线感，始终严守“纪律红线”，警惕“围猎”陷阱，防止“被腐蚀”“被拉下水”，正确对待和行使手中权力，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。会上通报了垦区范围内违法违纪典型案例，全体与会人员进行了党纪法规知识测试、观看警示教育视频《“吃心不改”，纠风不停》，并签订《廉洁自律承诺书》。
（王苏生）
版权所有 © 江苏通宇房地产开发集团有限责任公司 苏ICP备2023056665号 技术支持：搜启科技
