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江苏通宇房地产开发集团有限责任公司竞争上岗公告

发布时间:2026-06-02 浏览:124 次 | 江苏通宇房地产开发集团有限责任公司

为加强江苏通宇房地产开发集团有限责任公司(以下简称“通宇公司”)干部队伍建设,经研究,决定开展通宇公司竞争上岗工作,现将具体信息公告如下:

一、竞争上岗岗位

通宇公司中层正职级岗位1名、中层副职级岗位2名、中层助理级岗位3名。

(一)中层正职级岗位:前期部经理1名。

(二)中层副职级岗位:成本管理部副经理1名;新福地公司副总经理1

(三)中层助理级岗位:前期部经理助理1名;营销中心总经理助理1名;物业公司总经理助理1名。

二、竞争上岗范围

江苏通宇房地产开发集团有限责任公司范围内劳动合同制员工。

三、竞争上岗条件

(一)基本条件

1.认真执行党和国家的路线方针政策、法律法规以及集团公司党委、通宇公司党总支的各项决策部署,具有强烈的事业心、责任感和良好的职业道德,识大体、顾大局,个人利益服从组织利益,具有奉献精神。

2.公道正派、作风扎实、廉洁自律,工作中坚持原则、敢于担当,具有群众观念和民主作风,善于团结同志、凝聚人心、发挥团队力量。

3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)任职条件

岗位1:前期部经理(1名)

符合下列条件之一:

1.公司现有中层正职人员。

2.具有本科及以上学历;任副经理2年以上,满1年未满2年的一般应当到公司工作满8年以上;年龄一般须距法定退休年龄超过5年,对做出突出贡献的可适当放宽;近3年考核须均为称职及以上等次。要求政治素质好,具有较强的管理能力,工作思路清晰,业绩比较明显。

岗位2:成本管理部副经理(1名)

符合下列条件之一:

1.公司现有中层正、副职人员。

2.具有本科及以上学历;一般还应当具有中级以上职称;任主管(经理助理)3年以上,主管(经理助理)满2年未满3年的一般应当到公司工作满8年以上;年龄一般须距法定退休年龄超过5年,对做出突出贡献的可适当放宽;近3年考核须均为称职及以上等次。要求政治素质好,具有较强的管理能力,工作思路清晰,业绩比较明显。

岗位3:新福地公司副总经理(1名)

符合下列条件之一:

1.公司现有中层正、副职人员。

2.具有本科及以上学历;任主管(经理助理)3年以上,主管(经理助理)满2年未满3年的一般应当到公司工作满8年以上;年龄一般须距法定退休年龄超过5年,对做出突出贡献的可适当放宽;近3年考核须均为称职及以上等次。要求政治素质好,具有较强的管理能力,工作思路清晰,业绩比较明显。

岗位4:前期部经理助理(1名)

符合下列条件之一:

1.公司现有中层正、副职及中层助理人员。

2.具有大专及以上学历;一般任主管2年以上,满1年未满2年的一般应当到公司工作满5年以上。2年考核须均为称职及以上等次。要求政治素质好,具有较强的管理能力,工作思路清晰,业绩比较明显

岗位5:营销中心总经理助理(1名)

符合下列条件之一:

1.公司现有中层正、副职及中层助理人员。

2.具有大专及以上学历;一般任主管2年以上,满1年未满2年的一般应当到公司工作满5年以上。2年考核须均为称职及以上等次。要求政治素质好,具有较强的管理能力,工作思路清晰,业绩比较明显

岗位6:物业公司总经理助理(1名)

符合下列条件之一:

1.公司现有中层正、副职及中层助理人员。

2.具有大专及以上学历;一般任主管2年以上,满1年未满2年的一般应当到公司工作满5年以上。2年考核须均为称职及以上等次。要求政治素质好,具有较强的管理能力,工作思路清晰,业绩比较明显

(三)禁止报名的情形

有下列情况之一的,不能参加本次竞争上岗

1.受司法机关或纪检监察等部门审查调查,尚未做出结论的;

2.受单位党纪、政务处分,尚处责任追究期内的;

3.其他原因不适宜选拔聘用的。

四、竞争上岗程序

本次竞争上岗工作按照发布岗位竞争上岗公告、报名、资格审查、竞争上岗演讲、民主推荐、确定考察对象、考察、讨论决定、任职的程序进行。参与竞争上岗比例不低于1:3

五、报名时间与方法

1.报名时间:202663-202669日,逾期报名无效。

2.报名者在通宇公司官网http://jsty.cn/下载报名表,于20266917:30前将填写真实、完整的《竞争上岗报名表》电子版及签字扫描件发送至指定邮箱jstydqgzb@163.com,学历、职称、持证扫描件以压缩包(zip格式)发送至该邮箱,邮件以竞争上岗岗位+姓名+所在单位命名。

3.资格审查结果、竞争上岗演讲时间安排另行公告。

六、其他事宜

1.报名者提供的资料应真实可靠,凡弄虚作假者,一经查实,将取消聘用资格,并追究有关责任。

2.竞争上岗人员应保持通讯畅通,以便接收工作通知,按时参加公开竞争上岗

3.公开竞争上岗具体时间另行通知,竞争上岗人员进行竞职演讲,每人演讲时间8分钟以内,演讲内容主要围绕对竞争上岗岗位认识、自身竞争上岗的条件和优势、竞争上岗后的履职打算等内容进行。

4.此次竞争上岗有关事宜由通宇公司党群工作部负责解释。

联系电话:025-58553901


                                            附件 竞争上岗报名表.doc