为满足生产经营需要，加快推动公司高质量发展，现面向社会招聘工作人员，具体条件和要求如下：
一、招聘基本条件
1．遵纪守法，思想品德良好；
2．具有履行岗位职责所需的身体条件；
3．具有岗位所需的业务知识和专业能力；
4．岗位所需要的其他条件。
二、年龄要求
招聘岗位中年龄不超过40周岁为1985年6月以后出生，具体以岗位要求为准。
三、招聘岗位、人数及岗位要求
单位（部门） | 招聘岗位 | 招聘人数 | 最低学历要求 | 岗位要求 |
南京通宇物业服务有限公司 | 客服 | 1 | 大专 | （1）年龄要求40周岁及以下； （2）大专及以上学历； （3）形象气质佳，具有亲和力； （4）具备服务岗位工作经验者优先； （5）具有良好的沟通、协调、语言表达能力； （6）熟练使用Word、Excel等办公软件。 |
四、招聘流程
（一）报名
本次招聘统一采用网上报名方式，报名有效期截至2026年6月29日17:30。应聘人员即日起可将报名所需材料投递邮箱：jstydqgzb@163.com（邮件名称：通宇房地产公司+应聘岗位+本人姓名）。
（二）简历筛选
对照条件对应聘人选简历进行筛选。
（三）资格初审
对符合条件的应聘人员进行资格初审，与简历筛选同步进行。应聘者在简历投递时需上传以下材料：
1.《应聘人员登记表》（见附件）；
2.身份证正反面扫描件；
3.大专学历证，本科学历、学位证，研究生学历、学位证及相关证明扫描件；
其中：国内学历请同时附学信网学历、学位认证证明；应届毕业生提供相应的学信网学籍认证报告、就业推荐表或学生证等有关学籍证明材料。海外高校请附教育部学历认证材料。
4.非应届生提供工作以来的社保缴费证明扫描件(登录江苏人社网办大厅打印https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）；
5.职称证书、职（执）业资格证书、技能等级证书扫描件；
6.户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；
7.由中国人民银行出具的个人征信报告，可在各银行手机银行APP线上办理；
（四）能力测试
能力测试具体时间、地点、方式另行通知。请应聘者及时关注。
（五）调查考察
重点了解应聘人员过往学习及工作综合表现等。
（六）确定拟录用人选
综合能力测试及调查考察情况，研究确定拟录用人选。
（七）公示、体检
对拟录用人选在一定范围内进行公示，并组织体检。
（八）录用
公示无异议的，并通过体检者，办理正式录用手续。
五、联系方式
联系人:关女士，联系电话：025-58559283。
附件：应聘人员登记表
招工启事附件 应聘人员登记表.docx